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Unsere offenen Stellen

Bauleiter / Bauleiterin

Anstellungsbeginn: ab sofort

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel / Techniker/-in / Bauingenieur/-in
  • Ggf. Erfahrung in der Position als Projekt- oder Bauleiter/-in (jedoch nicht zwingend erforderlich)
  • Führerschein mindestens Klasse B (gern auch BE oder C1E).
  • Sicherer Umgang mit der VOB sowie dem Regelwerk der Technik
  • Reisebereitschaft zu den Baustellen vor Ort
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und sicheres Auftreten

Aufgaben

  • Überwachung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten
  • Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken, den Hochbaugewerken sowie den vor Ort tätigen Firmen
  • Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie Qualitätskontrolle und -sicherung
  • Verantwortung für das Kosten- und Nachtragsmanagement
  • Durchführung einer VOB-gerechten Abrechnung

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Offenheit für neue Impulse
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projekte
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – nach dem Motto „Machen dürfen“

Tiefbauer/-in (OST) oder Straßenbauer/ -in (OST)

Anstellungsbeginn: ab sofort

Arbeitszeit: Sie fahren von montags bis freitags in Kleingruppen auf Montage (Hotelübernachtung).

Einsatzort: Steinigtwolmsdorf bei Bautzen (Sachsen) – Zweigstelle für den östlichen Bereich Deutschlands.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung (Gesellenprüfung) ODER Facharbeiter im Bereich Straßenbau, Pflasterbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich Straßenbauhandwerk oder Bauhauptgewerbe
  • Führerschein mindestens Klasse B (gern auch BE, C, CE oder C1E).
  • Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Wir, die Firma Albrecht, stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, daher erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz
  • Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Straßenbau

Aufgaben

  • Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsarbeiten an Tankstellen, Waschhallen und Industriebauten (z.B. Rohrleitungsarbeiten, Asphaltierungs- und Pflasterarbeiten)
  • Die Tätigkeit ist mit körperlicher Arbeit im Freien verbunden
  • Ihr Einsatzbereich wird an ver­schie­denen Standorten innerhalb Deutschlands liegen, hauptsächlich jedoch im Nordosten und Osten Deutschlands.

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Saisonal unabhängige Beschäftigung
  • Moderne Maschinen und einen modernen Fuhrpark
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Offenheit für neue Impulse
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projekte
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – nach dem Motto „Machen dürfen“

Azubi gesucht!

  • Du hast Lust im Freien zu arbeiten und mit den Händen etwas Bleibendes zu schaffen?
  • Und Du bist bereit für Dein Team das Beste zu geben?

Dann bewirb Dich jetzt blitzschnell bei uns für die Ausbildung zum Maurer!

Albrecht GmbH
Stephanie Schatz (Personalwesen)
Otto-Hahn-Straße 4
41515 Greven­broich
Telefon:02181-2367-12
Mobil: 0151-404 12 773 (gerne auch Kontaktaufnahme via WhatsApp)
s.schatz@albrecht-tankstellenbau.de

Alles was Du über eine Lehre bei uns wissen solltest:

Welchen Schulabschluss brauche ich für die Lehre?
Wir freuen uns über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss.

Was verdiene ich?
Bereits im ersten Lehrjahr erhältst du 1.080,- Euro, im zweiten Lehrjahr sind es schon 1.300,- Euro und im dritten Lehrjahr 1.550,- Euro brutto. (Gem. Rahmentarifvertrag für das Baugewerbe)

Was lerne ich als Maurer bei Albrecht Tankstellenbau?
Klar ist, wie es der Name schon sagt, dass Du lernst, wie Du Mauern baust, Fundamente legst, Platten verbaust und sogar Treppen errichtest. Dazu berechnest Du Höhen und Materialmengen. Du arbeitest mit Ziegeln, Steinen und Klinkern und lernst, welches Material wo am besten passt. In Deinem Team sprichst Du Dich mit Bauleitern und Architekten ab und liest Zeichnungen. Als Fachbetrieb im Tankstellenbau lernst Du bei uns aber auch alles über aktuelle Umweltschutzgesetze und Sicherheitsmaßnahmen.

Ist das nicht langweilig?
Bei uns bestimmt nicht! Denn als spezialisierter Fachbetrieb lösen wir jeden Tag neue Aufgaben und meistern in kleinen Teams spannende Herausforderungen. Das heißt für Dich: Du wirst bei uns nicht jeden Tag nur Mauern hochziehen, sondern wir bilden Dich zu einem echten „Allrounder“ auf der Baustelle aus. Damit hast Du nach dem Abschluss bei uns und natürlich auch woanders die besten Chancen etwas zu werden!

Und wenn die Ausbildung schwierig wird?
Wir wissen, dass nicht immer alles so schnurgerade verläuft, wie unsere Mauern. Deshalb helfen wir Dir beim Lernen, z.B. mit Nachhilfe und bei anfallenden Problemen in Deinem Leben. Tauchen irgendwo Schwierigkeiten auf, meistern wir sie mit Dir zusammen. Versprochen!

Und nach der Ausbildung?
Feiern wir mit Dir erstmal kräftig den bestandenen Abschluss. Danach stellen wir Dich gerne ein. Du wirst Mitglied in einem unserer kleineren Teams und kannst, wenn Du einen guten Job machst, schnell zum Vorarbeiter aufsteigen und später als Polier für uns Deine eigenen Projekte leiten. Mit Talent und großer Tatkraft schaffst Du es auch bis zum Bauleiter.

Und wie ist es sonst so bei uns?
Wir haben einen sehr vertrauten, familiären Umgang, bei dem sich der Großteil der Mitarbeiter auch mit den Chefs duzt. Frei nach dem Motto „hart, aber herzlich“ herrscht bei uns manchmal ein etwas rauer Umgangston, aber dafür werden Konflikte ehrlich und offen ausgetragen. Ganz wie in Familien üblich, stehen wir uns gegenseitig bei.

Noch Fragen?
Dann rufe unsere Frau Schatz an, die sich in unserem Betrieb um das Personal kümmert.